
人才理念

引人、育人、用人、愛人,人才是公司寶貴的資本,公司以優(yōu)惠的人才政策,公平的競爭舞臺,廣闊的發(fā)展空間以及和諧的工作氛圍,不斷吸引和留住各類專業(yè)人才。
★ 提供有競爭力的薪酬和福利,建立科學(xué)量化的員工激勵制度,廣納天下賢才。
★ 提供公平公正的考評機制,做到唯才是舉,才盡其用,在公司獲得成功的的同時,幫助員工實現(xiàn)自我價值。
★ 倡導(dǎo)快樂工作、互幫互助,不斷完善企業(yè)的精神文化追求,為員工創(chuàng)造家的溫馨。
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會計
2
大專
河南省
許昌市
長葛市
面議
崗位職責(zé):
1、熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù),懂合同、證照管理;崗位職責(zé):
2.、定期核對分銷商、物流商賬單,統(tǒng)計公司管理費用和日常開支,做好流水匯集,正確、及時、完整地記帳;出具財務(wù)報表:
3、負責(zé)公司日常運營財務(wù)方面的處理,日常費用,運費支出,采購成本,員工薪酬及績效等財務(wù)核算
4、負責(zé)公司內(nèi)賬處理,每月制作資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表,為企業(yè)的經(jīng)營提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、逐日核對公司業(yè)務(wù)的銷售,及時跟進相應(yīng)銷售的資金回款:
6、對電子商務(wù)的經(jīng)營情況進行賬務(wù)處理,出具各類財務(wù)報表,定期對電子商務(wù)的庫存進行盤點,處理往來款項;
任職要求:
負責(zé)制作客戶對賬單,對賬,貨款回款跟進,員工工資核算;
公司經(jīng)營數(shù)據(jù)核算,出具財務(wù)報表和財務(wù)分析報告;
月度費用預(yù)算制定,管理,公司稅額計算和稅務(wù)申報;
上級交代的其他財務(wù)相關(guān)工作。
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聯(lián)系人:賈經(jīng)理、岳經(jīng)理
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